”Miksi jotkut liihottavat pomopaikalta toiselle, vaikka työn jälki ei aina vakuuta? Pääseekö pomoksi vain pyrkyri ja röyhkimys? Asiantuntijat myöntävät, että tietyntyyppiset persoonat saavat tekemisensä toisia paremmin esille. Tulevaisuudessa tarvitaan kuitenkin erilaisia pomoja kuin nyt. Lue, millaiset ominaisuudet ratkaisevat kuka nousee pomouralle.”

Lue lisää Taloussanomista